Наши услуги

Юридическое обслуживание

Юридическое сопровождение

6 октября 2016г.Читать полностью

Трудовые споры

Трудовой спор представляет собой разногласие между работодателем и его сотрудником, поступивший для урегулирования в один из органов. Если у каждой стороны есть представитель, то спор могут разрешать уже они. Обратите Ваше внимание на то, что при исполнении трудовых обязанностей, прописанных в договоре, работник имеет право на защиту своих права, интересов и свободы любым способом, не…

6 октября 2016г.Читать полностью

Кадровый учёт

Передача ведения кадрового учёта специалистам сторонней организации один из самых простых и удобных способов поддерживать порядок в документации. Владельцы малого и среднего бизнеса всё чаще прибегают к этой услуге. Сотрудники компании «Юридические услуги для бизнеса» обладают высокой квалификацией, поэтому прекрасно справляются с составлением и ведением документов любой сложности. Кому подойдёт передача по ведению кадрового учёта…

6 октября 2016г.Читать полностью

Юридическое обслуживание для населения

  Все мы живем в государстве, и обязаны следовать его законам. Различные Кодексы, законы, постановления и положения строго регламентируют определенные стороны нашей жизни. И в некоторых случаях приходится довольно жестко отстаивать свои конституционные, семейные, имущественные, трудовые и иные права. В связи с этим юридические услуги населению, оказываемые профессиональными юристами, являются востребованными. Осталось одно – подобрать…

Обязательный претензионный порядок при составлении договора

1 июня 2016 года дела арбитражного процесса будут рассматриваться с некоторыми изменениями. Они настолько существенные, что часть юристов окрестили поправки «судебной реформой». На самом деле они приняты с целью унифицировать судебное законодательство и отображают те практики, которые уже сложились в судах общей юрисдикции. Однако поправки необходимо учитывать при составлении договора, чтобы документ являлся признанным и…

Изменения в кадровом учете 2016

Профстандарты для офисных работников С 1 июля 2016 года вступают в силу изменения трудового законодательства, которые предусматривают применение для определенных категорий работников профессиональных стандартов. Работодатели уже сейчас задумываются, что это такое и каким образом произвести внедрение новых правил. В связи с этим, компании может понадобиться профессиональное абонентское юридические обслуживание. Оно позволит безболезненно и без особых…

Правовая экспертиза документов

Правовая экспертиза документов – эффективный механизм защиты ваших прав при намерении совершить любое юридически значимое действие. Любые документально оформленные действия должны сопровождаться правовой экспертизой бумаг, на которых будет стоять ваша подпись. Это не юридическая формальность, а комплексное правоведческое исследование документации, которое проводится штатом высококвалифицированных юристов – специалистов в различных отраслях права. И она жизненно необходима…

27 апреля 2016г.Читать полностью

Юридическая консультация по гражданскому праву

Гражданское право – важнейшая отрасль права, регулирующая личные и вещные (имущественные) права как физических, так и юридических лиц. Оно стоит на страже интересов граждан Российской Федерации, организаций и предприятий, зарегистрированных в нашей стране. Нередко эти интересы пересекаются, и лицам, чьи права могут быть ущемлены, становится необходима грамотная юридическая консультация. На эти и другие вопросы вы…

26 апреля 2016г.Читать полностью

Юридическая консультация по трудовому праву

Трудовое право – действенный механизм, заставляющий работодателя и работника уважать интересы друг друга. В диалоге и в трудовых спорах обе стороны конфликта должны быть одинаково компетентны, юридически грамотны. Юридическая консультация по трудовому праву призвана сделать максимально эффектным выход из любой спорной ситуации. Выход, который удовлетворит всех заинтересованных лиц. Вне зависимости от того, по какую сторону…

25 апреля 2016г.Читать полностью

Налоговые последствия и риски заключения договоров в практике договорной работы

Налоговые риски очевидны, когда в качестве контрагента выступает неплательщик налогов. Но далеко не так очевидно, является ли контрагент законопослушным и добропорядочным не только как партнер по бизнесу, но и как лицо, которому вменяется в обязанность уплата обязательных платежей, направленных на обеспечение деятельности государства. Перечислим риски, грозящие тем компаниям, которые вовремя не проверили тех, с кем…

12 апреля 2016г.Читать полностью

Существенные условия для отдельных видов договоров

Составление договора согласно букве закона обязывает стороны прописать в договоре все существенные условия, так как без них договор будет считаться не заключенным, а обязательства по нему не будут являться обязательными для исполнения. Обязательной является информация о сторонах договора, а именно наименование организации, юридический адрес, сведения о постановке на учет в налоговом органе, ОГРН, сведения о директоре….

11 апреля 2016г.Читать полностью

Изменения в ГК РФ 2016

В ходе третьего чтения депутатами Государственной Думы принят 8-й блок поправок, касающихся Гражданского Кодекса России. На сей раз изменения коснулись общих положений обязательного права. К примеру, в главу 21 внесены дополнительные статьи 308.1 — 308.3, вводящие термины факультативного и альтернативного обязательства. альтернативным признано обязательство, согласно которому должнику необходимо будет выполнять действия, избранные им самостоятельно; факультативным…

4 апреля 2016г.Читать полностью

Основные правила составления договоров

Договор представляет собой главный метод регулирования отношений между субъектами предпринимательства и органами государственной власти. Хочется отметить, что составление, исполнение, прекращение действия договоров и их расторжения требует богатейшего и обширного юридического опыта. Именно поэтому необходимо обращаться по этому вопросу к специалистам нашей компании, которые за плечами имеют многолетний опыт работы в этом направлении. При использовании комплексного…

1 апреля 2016г.Читать полностью

Трудовой договор – основа трудовых отношений

Основной составляющей кадрового производства всегда считалось грамотное составление трудового контракта. Данный документ является основой построения деловых отношений между работодателем и сотрудником, где указаны правила трудового распорядка, обязанности и материальная ответственность работника. Благодаря этому соглашению обе стороны защищены от злоупотребления своими полномочиями в случае правонарушений. При корректном составлении документа можно разрешить любые разногласия и споры. Именно…

1 апреля 2016г.Читать полностью

Юридическая помощь

В течение деятельности у любой компании возникает необходимость обращения к профессиональным юристам, чтобы решить проблему правового характера, потому как даже бизнесмены, которые разбираются в юридических вопросах, не способны отыскать самостоятельно легальный выход из положения. Необходимость в получении помощи от юристов образуется по различным причинам, включая спорные вопросы с государственными органами, конфликты между членами АО и…

29 марта 2016г.Читать полностью