Наши услуги

Трудовые проверки компаний. Как подготовиться

С 2015 года трудовые проверки участились и ужесточились. Хотя на сайте Роструда указано, что в 2015 году проверкам трудовиков подвергнутся всего 384 компании, но не стоит забывать и о внеплановых проверках.

Внеплановая проверка- это внезапная проверка компании- работодателя, как правило, в подавляющем большинстве случаев происходящая по жалобе сотрудника. По таким жалобам трудовые проверки проводятся без уведомления компании-работодателя.

Основанием для проверки служит всего несколько позиций: это нарушения по оплате труда, несоблюдение регионального МРОТ. Поэтому необходимо соблюдать сроки выдачи зарплаты, отпускных и т.д. , и трудовые проверкиотслеживать, чтобы общая сумма заработной платы сотрудника  в каждом месяце была не меньше МРОТ.

По статистике, которая ведется юристами компании «Юридические услуги для бизнеса» среди клиентов очень редко (практически никогда) встречаются фирмы, которые полностью готовы к трудовым проверкам.

Особенно тяжелая ситуация в сфере малого бизнеса- руководитель, пытаясь сэкономить на штатной единице, не в состоянии сами от начала и до конца вести без ошибок кадровое делопроизводство, наивно полагая, что трудовой инспектор не заглянет в его маленькую компанию.

И зря надеются- в первом полугодии 2014 года было проведено 1284 трудовых проверки, из них только 169-плановые.

В 2015 году внезапных проверок будет только больше – в связи с кризисом аналитики прогнозируют большое количество сокращений и увольнений, а значит возрастет количество недовольных сотрудников.

Подготовиться к трудовой проверке – дело не из легких. Иногда это означает становление кадрового делопроизводства работающей компании с нуля. И с этой работой справится юрист.

Посмотреть стоимость услуг по кадровому аудиту можно на сайте компании, перейдя по ссылке: Трудовое право.

Только профессиональный юрист-кадровик сможет грамотно ответить на все интересующие Вас вопросы, осуществить «постановку» с нуля кадрового делопроизводства в компании, а также провести полный кадровый, правовой аудит ведущейся документации.

Задайте вопрос напрямую нашим юристам
и получите бесплатную консультацию прямо сейчас